Workday Recruiting
Module de recrutement intégré à la suite HCM Workday, offrant une gestion complète des talents pour les grandes entreprises avec SIRH, paie et analytics unifiés.
CRM intégré
Non disponible
SIRH intégré
Gestion RH complète
Multiposting
200+ jobboards
IA / Matching
Intelligence artificielle
App mobile
iOS et/ou Android
États-Unis
États-Unis
Oui
Non
Tarifs et engagements
Workday Recruiting
Sur devis
Module recrutement intégré au HCM
Workday HCM Suite
Sur devis
Suite complète RH, paie, talents
Enterprise
Sur devis
Déploiement global, SLA dédié
Note globale
Méthodologie de notation
La note globale (3.8/5)est la moyenne pondérée de 5 critères : Facilité d'utilisation (3.4), Fonctionnalités (4.2), Support client (3.7), Rapport qualité/prix (3.2) et Expérience candidat (3.5).
Notes basées sur une synthèse éditoriale des avis publiés sur G2, Capterra et Trustpilot. Elles ne constituent pas un classement certifié. Dernière vérification à la date indiquée.
Visualisation radar
Sélectionnez les critères à afficher sur le graphique
| Critère | Workday Recruiting |
|---|---|
| Note globale | 3.8 / 5 |
| Facilité d'utilisation | 3.4 / 5 |
| Fonctionnalités | 4.2 / 5 |
| Support client | 3.7 / 5 |
| Rapport qualité/prix | 3.2 / 5 |
| Expérience candidat | 3.5 / 5 |
Points forts
- ✓Intégration native avec la suite HCM Workday pour une gestion unifiée des talents
- ✓SIRH complet incluant paie, gestion des performances et planification des effectifs
- ✓Analytics et reporting avancés avec tableaux de bord en temps réel
- ✓Déploiement global avec support multilingue et multi-entités
Points faibles
- ✗Coût d'implémentation très élevé, réservé aux grandes entreprises et multinationales
- ✗Complexité de configuration importante, déploiement long (6 à 18 mois)
Fonctionnalités
Intégrations
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Dernière mise à jour : 2026-01-24